在英國求職的畢業(yè)生們面臨著如何才能成功投遞簡(jiǎn)歷的問題，如何讓自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出相信是所有求職者都會(huì)擔(dān)心和考慮的問題。以下是幾種投遞簡(jiǎn)歷的策略，希望能夠幫助到正在尋找工作機(jī)會(huì)的畢業(yè)生們。

招聘網(wǎng)站投遞

在英國，有很多專門的招聘網(wǎng)站，可以讓求職者上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷，并有很多的招聘公司會(huì)發(fā)布職位信息，看到符合條件的人才就會(huì)主動(dòng)聯(lián)系。因此，給招聘網(wǎng)站上投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。此外，也可以嘗試使用一些大型求職平臺(tái)和社交網(wǎng)站，例如領(lǐng)英、indeed、Monster等。畢竟全球排名靠前的求職網(wǎng)站往往在企業(yè)招聘時(shí)資源會(huì)更充足，機(jī)會(huì)也更多。

企業(yè)官網(wǎng)招聘欄目

很多英國企業(yè)都在官網(wǎng)上設(shè)立了招聘欄目，或發(fā)布了招聘信息。企業(yè)官網(wǎng)招聘信息往往是最新的和最熱門的，所以也是一個(gè)比較好的投遞渠道。通過企業(yè)官網(wǎng)投遞，還可以了解到這個(gè)企業(yè)的文化、氛圍等，有助于對(duì)該企業(yè)有一個(gè)更為全面的了解。同時(shí)，還可以通過網(wǎng)站上提供的“聯(lián)系我們”等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)與招聘企業(yè)的聯(lián)系和溝通。

招聘會(huì)面投遞

招聘會(huì)是一個(gè)接觸和了解企業(yè)和招聘信息的不錯(cuò)機(jī)會(huì)，英國各大高校、社區(qū)和地區(qū)往往都會(huì)舉辦不同規(guī)模的招聘會(huì)，可以讓畢業(yè)生們直接與企業(yè)代表進(jìn)行交流和接觸?？梢蕴崆矮@取招聘會(huì)場(chǎng)次信息和招聘單位信息，制定個(gè)人招聘計(jì)劃，認(rèn)真準(zhǔn)備個(gè)人材料，提前進(jìn)行面試準(zhǔn)備，以此爭(zhēng)取招聘機(jī)會(huì)。

根據(jù)職位要求調(diào)整簡(jiǎn)歷內(nèi)容

首先要知道，簡(jiǎn)歷是一個(gè)人的第一張名片。在春招期間，招聘者會(huì)收到大量的簡(jiǎn)歷，因此沒有能夠吸引眼球的簡(jiǎn)歷是沒有用的。一個(gè)有效的策略是，根據(jù)所申請(qǐng)的職位，合理地調(diào)整簡(jiǎn)歷內(nèi)容。具體來說，要把自己的工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)技能和學(xué)術(shù)成果與職位要求相匹配。

選擇合適的招聘網(wǎng)站

為了更好地找工作，選擇一個(gè)合適的招聘網(wǎng)站是必要的。英國有許多招聘網(wǎng)站，如Monster、Indeed和CareerBuilder。在選擇網(wǎng)站時(shí)，需要考慮以下方面：網(wǎng)站的專業(yè)性、網(wǎng)站的知名度、網(wǎng)站的發(fā)布職位數(shù)量、網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷庫數(shù)量等。

直接投遞簡(jiǎn)歷

當(dāng)你確定了要申請(qǐng)的公司時(shí)，可以直接利用官方網(wǎng)站或者LinkedIn等網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷。這種方法稱為直接投遞法，相比于其他方法，這種方法具有更高的成功率。不過，要注意投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)間和格式，以及簡(jiǎn)歷中用詞和語法的準(zhǔn)確性。

尋求內(nèi)推機(jī)會(huì)

內(nèi)推是指通過自己和他人的社交網(wǎng)絡(luò)，尋找到企業(yè)內(nèi)部的推薦機(jī)會(huì)。內(nèi)推相比于其他方法，擁有更高的成功率和更好的面試機(jī)會(huì)。因此，建議每個(gè)學(xué)生都可以利用自己的個(gè)人關(guān)系，通過社交平臺(tái)或者直接聯(lián)系已經(jīng)進(jìn)入該公司的朋友，獲得更多的內(nèi)推機(jī)會(huì)。

定時(shí)跟進(jìn)找工作進(jìn)展

一份好的簡(jiǎn)歷并不一定代表著成功找到工作。因此，在投遞簡(jiǎn)歷后，需要及時(shí)地跟進(jìn)發(fā)展情況。建議在投遞簡(jiǎn)歷的兩周后，通過電話、郵件或社交網(wǎng)絡(luò)等方式跟進(jìn)簡(jiǎn)歷進(jìn)展情況。

總之，英國畢業(yè)生春招簡(jiǎn)歷投遞策略是多樣的。通過根據(jù)職位要求調(diào)整簡(jiǎn)歷內(nèi)容，選擇合適的招聘網(wǎng)站，直接投遞簡(jiǎn)歷，尋求內(nèi)推機(jī)會(huì)以及定時(shí)跟進(jìn)找工作進(jìn)展，可以提高找工作的成功率。