
英語能力無法和母語學(xué)生保持同一水平
缺乏當?shù)厝嗣}與內(nèi)推資源,無法融入北美求職體系
過度依賴面經(jīng),回答同質(zhì)化,缺乏和美國人溝通的話術(shù)
缺乏對美國職場與移民體系的了解
缺乏北美工作經(jīng)驗,無法寫出真正滿足市場需求的簡歷
許多雇主對身份Sponsorship不確定性大
美國高校教育相對自由,和企業(yè)內(nèi)部實際情況出入較大
解決身份焦慮,手把手教你收割美國大廠Offer
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