求職難點(diǎn)
國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)政策和法規(guī)差異：國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)政策和法規(guī)存在不同，需要重新學(xué)習(xí)和適應(yīng)。
對(duì)吉利控股業(yè)務(wù)了解不足：不熟悉吉利控股的具體業(yè)務(wù)模式、財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展戰(zhàn)略。
缺乏國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)：在國(guó)外留學(xué)，可能缺少國(guó)內(nèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)踐經(jīng)歷。
面試技巧和溝通方式：面試表現(xiàn)可能因文化和環(huán)境差異不夠理想，溝通方式需調(diào)整。
競(jìng)爭(zhēng)激烈：該崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈，眾多求職者都具備較強(qiáng)的實(shí)力。
規(guī)劃方案
政策法規(guī)學(xué)習(xí)：系統(tǒng)學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，參加專業(yè)培訓(xùn)課程。
企業(yè)研究：深入了解吉利控股的業(yè)務(wù)范圍、財(cái)務(wù)報(bào)表、行業(yè)地位等，通過官網(wǎng)、財(cái)報(bào)、新聞報(bào)道等渠道獲取信息。
實(shí)習(xí)積累：爭(zhēng)取國(guó)內(nèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
面試培訓(xùn)：參加專業(yè)的面試技巧培訓(xùn)，練習(xí)模擬面試，改善溝通方式。
突出優(yōu)勢(shì)：在求職過程中，強(qiáng)調(diào)留學(xué)帶來的國(guó)際化視野、先進(jìn)的會(huì)計(jì)理念和語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)。
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