?？巳卮髮W(xué)(University of Exeter)作為英國(guó)知名的研究型大學(xué)，旗下的國(guó)際商務(wù)專業(yè)以其高質(zhì)量的教學(xué)水平和優(yōu)良的國(guó)際聲譽(yù)吸引了眾多學(xué)生前來就讀。那么，?？巳卮髮W(xué)國(guó)際商務(wù)專業(yè)就業(yè)怎么樣?留學(xué)生回國(guó)求職時(shí)學(xué)歷水平相當(dāng)于國(guó)內(nèi)什么學(xué)校?

一、?？巳卮髮W(xué)國(guó)際商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景分析

就業(yè)領(lǐng)域廣泛

國(guó)際商務(wù)專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)方向非常廣泛，主要包括跨國(guó)公司、國(guó)際金融機(jī)構(gòu)、政府部門和國(guó)際組織等領(lǐng)域。學(xué)生在畢業(yè)后可以從事的職業(yè)有：國(guó)際市場(chǎng)專員、國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理、跨文化顧問、項(xiàng)目管理專家等。此外，?？巳卮髮W(xué)與多個(gè)知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系，學(xué)生在校期間便可獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，為畢業(yè)后進(jìn)入大型企業(yè)積累經(jīng)驗(yàn)。

就業(yè)市場(chǎng)需求大

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的不斷深入，企業(yè)對(duì)于具備國(guó)際管理和跨文化溝通能力的人才需求日益增加，特別是在跨國(guó)公司、咨詢公司以及貿(mào)易公司中，對(duì)國(guó)際商務(wù)專業(yè)人才的需求量很大。根據(jù)?？巳卮髮W(xué)的就業(yè)數(shù)據(jù)，國(guó)際商務(wù)專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率較高，且有不少畢業(yè)生在世界500強(qiáng)企業(yè)中找到理想職位。

高薪就業(yè)前景

?？巳卮髮W(xué)的國(guó)際商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)上具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，其平均起薪水平也相對(duì)較高。根據(jù)行業(yè)和工作地點(diǎn)的不同，國(guó)際商務(wù)專業(yè)的畢業(yè)生在英國(guó)的起薪可達(dá)25,000到30,000英鎊不等，而在我國(guó)的一線城市，年薪起步通常在12萬至18萬元之間，未來伴隨工作經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，薪資水平也會(huì)隨之提升。

二、?？巳卮髮W(xué)相當(dāng)于國(guó)內(nèi)的什么學(xué)校?

對(duì)比清華大學(xué)、北京大學(xué)

從整體學(xué)術(shù)聲譽(yù)和國(guó)際化教學(xué)質(zhì)量來看，埃克塞特大學(xué)的國(guó)際商務(wù)專業(yè)與清華大學(xué)、北京大學(xué)的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、管理學(xué)等專業(yè)有一定相似性。特別是在就業(yè)率和畢業(yè)生國(guó)際化視野上，兩者具有很高的可比性。

對(duì)比復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)

埃克塞特大學(xué)與復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)的國(guó)際商務(wù)及金融學(xué)專業(yè)在培養(yǎng)國(guó)際化人才方面具備較高的相似性。復(fù)旦大學(xué)和上海交通大學(xué)同樣重視培養(yǎng)學(xué)生的國(guó)際化視野和跨文化溝通能力，畢業(yè)生在國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)中也有很高的認(rèn)可度。

對(duì)比中山大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)

?？巳卮髮W(xué)的國(guó)際商務(wù)專業(yè)也與中山大學(xué)和對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的相應(yīng)專業(yè)具有較高的相似性。特別是在商科和國(guó)際貿(mào)易方向上，這些學(xué)校的畢業(yè)生均受國(guó)內(nèi)外企業(yè)的歡迎。

如今招聘機(jī)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，很多崗位招滿即止，同學(xué)們一定要及時(shí)收集好各種信息，但是在留學(xué)生求職過程中有一個(gè)很重要的影響因素——信息差，是影響大部分同學(xué)就業(yè)的關(guān)鍵因素，畢竟留學(xué)生的精力和條件有限，只能依賴覆蓋不全的網(wǎng)絡(luò)資源，很容易錯(cuò)過招聘信息或關(guān)鍵的招聘節(jié)點(diǎn)。不知道都有哪些企業(yè)開放招聘，沒時(shí)間去網(wǎng)上找招聘信息，另外，由于信息的缺失導(dǎo)致筆試、面試的時(shí)候不能適應(yīng)面試官的思維方式，成功率也會(huì)大大降低。

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