對于還沒有拿到 offer 的留學生來說，春招是一個不容錯過的機會，在眾多企業(yè)之中，留學生尤其可以考慮海投外企。那么，留學生投外企怎么樣?可以投哪些?

外企有著諸多吸引人的福利。首先是 Work-life Balance，通常實行 955 工作制，不加班，入職就有 10 天以上的年假，讓您有更多時間享受生活。其次，工作氛圍良好，流程標準化，會議和溝通高效，沒有內(nèi)卷的風氣，同事之間相互支持。再者，福利待遇優(yōu)厚，提供六險一金和補充商業(yè)保險，每年還有 outing、生日會、年會等活動。

以下為您列舉一些不錯的外企：

可口可樂：年終獎、彈性工作、健康保險計劃和退休金計劃;

昕諾飛年假多，有社會險、年終獎金和 free 工作餐;

施耐德朝九晚五，住房公積金達 12%，有 15 天年假和 10 天病假;

飛利浦提供帶薪年假、五險一金、體檢和各種津貼;

戴爾上班不打卡，有帶薪年假、年終獎和各類補貼;

馬士基有 13 薪、12 天年假、5 天病假和租房補貼;

輝瑞 14 薪，有六險一金，工作氛圍好，不打卡，還可遠程辦公;

施維雅女性友好，有彈性福利和健康活動;

亞馬遜有六險一金、彈性辦公、12 - 15 天年假，可居家辦公;

ABB 13 薪，有 15 天年假、15 天病假和年終獎，以及各種補貼福利;

松下作為日企，14 薪，有五險一金、優(yōu)厚的薪資和員工培訓;

?？松梨?13 薪加上補充醫(yī)保公積金，還有 18 天帶薪年假和 12 天病假;迪卡儂有 12 - 20 天年假、補充醫(yī)保、年終獎和員工持股;

嘉士伯工作氛圍好、彈性辦公、有住房補貼;

百威提供六險一金，還有員工子女險，福利體系完善。

在今年底到明年初，除了有針對性地系統(tǒng)準備筆面試外，在春招大規(guī)模開始前，建議留學生增加一段日常實習經(jīng)歷，先規(guī)劃好自己的春招賽道，明確目標，有的放矢，才能提高求職成功率。

如果以上問題你自己無法兼顧解決，別擔心，所有留學生校招相關(guān)的問題都可以咨詢海馬職加的專業(yè)導師，同時幫你生成一份合理的求職規(guī)劃。

海馬職加千里馬計劃，是針對留學生推出的一站式校招托管式服務。從職業(yè)規(guī)劃開始，到簡歷優(yōu)化、崗位資源、筆面試輔導等各個維度，幫助留學生能夠拿到一份與自己的實力能力匹配的滿意工作。