對于畢業(yè)季的留學(xué)生來說，回國求職時(shí)選擇參加秋招還是春招是他們面臨的一個(gè)重要問題。那么，秋招春招相比哪個(gè)更好找工作，留學(xué)生找工作時(shí)參加哪個(gè)比較好呢?

1、規(guī)模差異

一般來說，秋招的規(guī)模要比春招大得多。秋招的提前批在每年6月開啟，正式批在每年的7、8月份開始，一直持續(xù)到11月份或12月份。而春招通常會在每年的2月份下旬開始，一直持續(xù)到4月份左右。兩者相比之下，春招的招聘時(shí)間更短，更緊迫。

2、招聘對象差異

春招和秋招在招聘對象上也存在一定差異。參加春招的人更多，求職壓力更大，畢竟春招是畢業(yè)前除了秋招的唯一次大型招聘。秋招沒有拿到心儀Offer的些同學(xué)會繼續(xù)參加春招。

除此之外，伴隨十二月份考研、考公的結(jié)束，很多同學(xué)也會加入春招，另外還有很多年底畢業(yè)的海歸也會投身到春招大潮中，而且部分同學(xué)有了秋招的經(jīng)驗(yàn)，面試技巧更加老道，如果是校招小白，面臨的壓力不是一般大。

3、招聘企業(yè)差異

更重要的是，秋招春招中可投的企業(yè)不一樣。秋招的企業(yè)大多是國企和大型企業(yè)，而相反的，春季的校園招聘則更加受到中小型企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)的青睞。雖然春招中也會有一些大型企業(yè)的崗位，但是那只出現(xiàn)在未招滿，未飽和的情況下優(yōu)質(zhì)熱門崗早在秋招就會被人拿下，所以人們常說的春招是秋招的補(bǔ)招。

因此，留學(xué)生想回國找工作，參加秋招是首選，不僅崗位更多更好，求職壓力也相對更小，若是秋招失利還能在春招中吸取經(jīng)驗(yàn)再投遞，但若是在春招中失利，后續(xù)投遞機(jī)會就會更少了。

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