作為全球奢侈品行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，LVMH集團(tuán)(酩悅·軒尼詩(shī)-路易·威登集團(tuán))每年吸引數(shù)萬(wàn)名海內(nèi)外應(yīng)屆生競(jìng)爭(zhēng)其校招崗位。本文基于行業(yè)動(dòng)態(tài)與招聘規(guī)律，深度解析2025屆LVMH校招時(shí)間線及核心策略，助你精準(zhǔn)規(guī)劃求職路徑。

提前準(zhǔn)備期(校招開始前 3 - 6 個(gè)月)

品牌與崗位研究：LVMH 集團(tuán)旗下品牌眾多，涵蓋時(shí)裝、皮具、香水、珠寶等多個(gè)領(lǐng)域。在這一階段，求職者需深入了解集團(tuán)架構(gòu)、旗下各品牌特色及對(duì)應(yīng)崗位要求。比如，Dior 注重高級(jí)時(shí)裝的設(shè)計(jì)與營(yíng)銷，F(xiàn)endi 在皮具設(shè)計(jì)與工藝上獨(dú)具匠心。研究這些品牌風(fēng)格與業(yè)務(wù)，能幫助你確定心儀崗位，如市場(chǎng)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)研發(fā)、零售管理等。

自身能力評(píng)估與提升：奢侈品行業(yè)對(duì)從業(yè)者要求較高。你要評(píng)估自己的專業(yè)技能、語(yǔ)言能力(尤其是英語(yǔ)，部分崗位可能要求法語(yǔ)等其他語(yǔ)言)、溝通協(xié)作能力及對(duì)時(shí)尚潮流的敏感度。若發(fā)現(xiàn)不足，可通過線上課程學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，參加社團(tuán)活動(dòng)提升溝通協(xié)作能力，關(guān)注時(shí)尚媒體增強(qiáng)潮流敏感度。

校招啟動(dòng)期(通常 9 - 10 月)

招聘信息發(fā)布：LVMH 集團(tuán)會(huì)在其官方網(wǎng)站、校園宣講會(huì)、各大招聘平臺(tái)發(fā)布校招信息。此時(shí)，要密切關(guān)注這些渠道，明確招聘崗位、人數(shù)、工作地點(diǎn)及基本要求。有些崗位可能有特定專業(yè)限制，如設(shè)計(jì)崗偏好設(shè)計(jì)類專業(yè)學(xué)生，財(cái)務(wù)崗傾向財(cái)務(wù)、金融專業(yè)學(xué)生。

網(wǎng)申開啟：網(wǎng)申是校招第一步。LVMH 的網(wǎng)申系統(tǒng)可能要求填寫個(gè)人基本信息、教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、獲獎(jiǎng)情況等。填寫時(shí)務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，突出與目標(biāo)崗位相關(guān)經(jīng)歷。例如，申請(qǐng)市場(chǎng)營(yíng)銷崗，詳細(xì)描述在實(shí)習(xí)中參與的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括活動(dòng)策劃、執(zhí)行及效果評(píng)估。同時(shí)，準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)潔且有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，控制在 1 - 2 頁(yè)，重點(diǎn)突出關(guān)鍵信息。

筆試面試期(10 - 12 月)

筆試環(huán)節(jié)：通過網(wǎng)申篩選的同學(xué)將收到筆試通知。筆試內(nèi)容可能因崗位而異，一般包括邏輯推理、語(yǔ)言能力測(cè)試、行業(yè)知識(shí)等。邏輯推理考查圖形推理、數(shù)字推理等，測(cè)試思維能力;語(yǔ)言能力多為英語(yǔ)測(cè)試，涵蓋閱讀理解、寫作等，評(píng)估語(yǔ)言水平;行業(yè)知識(shí)考查對(duì)奢侈品行業(yè)的了解，如品牌歷史、市場(chǎng)趨勢(shì)等。提前練習(xí)相關(guān)題目，熟悉題型，積累行業(yè)知識(shí)至關(guān)重要。

面試環(huán)節(jié)：面試通常有多輪。一面可能是電話面試或視頻面試，由 HR 或部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行，主要了解基本情況、職業(yè)規(guī)劃及對(duì)奢侈品行業(yè)的熱情。例如，會(huì)問 “為什么選擇 LVMH 集團(tuán)?”“對(duì)奢侈品行業(yè)未來(lái)發(fā)展有何看法?” 二面或三面可能是現(xiàn)場(chǎng)面試，形式包括一對(duì)一面試、小組面試等。一對(duì)一面試深入考察專業(yè)能力，如申請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)崗，會(huì)要求展示作品并闡述設(shè)計(jì)理念;小組面試多為案例分析，考查團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通及問題解決能力，如給出一個(gè)品牌推廣案例，小組討論并提出方案。

錄用通知期(12 月 - 次年 1 月)

結(jié)果通知：經(jīng)過多輪面試，LVMH 集團(tuán)會(huì)在 12 月至次年 1 月向通過考核的同學(xué)發(fā)送錄用通知，方式可能是郵件或電話。若收到通知，需按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)接受 offer。

未錄用反饋：對(duì)于未通過的同學(xué)，部分情況下集團(tuán)也會(huì)給予反饋，告知未通過原因，幫助求職者了解自身不足，為未來(lái)求職積累經(jīng)驗(yàn)。

了解 LVMH 集團(tuán)校招全流程時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并據(jù)此合理規(guī)劃準(zhǔn)備，能讓你在奢侈品行業(yè)求職之路上更具競(jìng)爭(zhēng)力，增加成功入職的機(jī)會(huì)，開啟在 LVMH 集團(tuán)的精彩職業(yè)生涯。