作為德勤校園招聘的一部分，小組討論環(huán)節(jié)往往是考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作能力的重要環(huán)節(jié)。如何在小組討論中脫穎而出，展現(xiàn)自己的才華和實(shí)力，是每位應(yīng)聘者都需要認(rèn)真準(zhǔn)備的。

認(rèn)真傾聽，尊重他人

在小組討論中，要保持良好的溝通氛圍。要注意傾聽他人的觀點(diǎn)，尊重每個(gè)人的意見，避免爭(zhēng)執(zhí)和爭(zhēng)吵。只有在尊重他人的基礎(chǔ)上，才能更好地展示個(gè)人的團(tuán)隊(duì)合作精神。

提出有深度的觀點(diǎn)

在討論過(guò)程中，不要害怕發(fā)自己的看法。要提出有深度和獨(dú)特性的觀點(diǎn)，并能夠用事實(shí)和邏輯來(lái)支撐自己的觀點(diǎn)。這樣不僅能夠展現(xiàn)自己的思考能力，還能夠吸引其他成員的關(guān)注。

善于引導(dǎo)討論，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)

作為討論的一員，不僅要發(fā)個(gè)人觀點(diǎn)，還要善于引導(dǎo)討論，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的氛圍?？梢蕴岢鰡?wèn)題，調(diào)動(dòng)其他成員的參與度，讓每個(gè)人都有發(fā)言的機(jī)會(huì)，共同推動(dòng)討論的深入。

激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，引導(dǎo)話題

在小組討論中，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的活力是非常重要的，可以通過(guò)提出問(wèn)題或者引導(dǎo)話題來(lái)引發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的討論熱情。在選擇話題時(shí)，可以從實(shí)際案例出發(fā)，讓團(tuán)隊(duì)成員將問(wèn)題具體化，這樣可以更好地引導(dǎo)討論方向。

傾聽他人觀點(diǎn)，善用爭(zhēng)取支持

在小組討論中，傾聽他人的觀點(diǎn)是非常重要的。不要過(guò)于強(qiáng)勢(shì)地達(dá)自己的觀點(diǎn)，而是要善于傾聽他人的意見，尊重團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的想法。同時(shí)，要學(xué)會(huì)爭(zhēng)取支持，通過(guò)合理的論和說(shuō)服力來(lái)獲得團(tuán)隊(duì)成員的支持。

把握時(shí)間，控制討論進(jìn)度

在小組討論中，把握好時(shí)間是關(guān)鍵，要根據(jù)討論的進(jìn)度來(lái)控制時(shí)間分配，確保每個(gè)問(wèn)題都能得到充分的討論。同時(shí)，要注意控制討論的進(jìn)度，避免在某一個(gè)問(wèn)題上花費(fèi)過(guò)多時(shí)間，導(dǎo)致其他問(wèn)題無(wú)法得到充分討論。

就是關(guān)于德勤校園招聘面試小組討論技巧的分享，希望能幫助應(yīng)聘者在面試過(guò)程中現(xiàn)出色，順利通過(guò)德勤的校園招聘，成為德勤的一員。