匯豐是全球知名的銀行及金融服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，每年吸引了眾多優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)其校招職位。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的求職市場(chǎng)，了解匯豐銀行的面試流程和常見(jiàn)問(wèn)題將幫助求職者在面試中脫穎而出。

管培生不同于普通員工招聘，是匯豐銀行為擴(kuò)大其在我國(guó)業(yè)務(wù)專(zhuān)門(mén)招聘的未來(lái)的管理者，項(xiàng)目前一年半在香港和上海培訓(xùn)，之后安排在一家分行或支行作 中層管理者。這個(gè)項(xiàng)目是針對(duì)全球招聘的，一共分為簡(jiǎn)歷篩選，shl筆試，電話面試，一對(duì)一單面，性格測(cè)試，ac等幾個(gè)環(huán)節(jié)，其中性格測(cè)試不淘汰人。

電話面試

成功通過(guò)在線測(cè)評(píng)的候選人會(huì)收到電話面試，沒(méi)有預(yù)約，一般是結(jié)構(gòu)化的，候選人需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答一系列問(wèn)題，主要是測(cè)試英語(yǔ)口語(yǔ)能力，。

現(xiàn)場(chǎng)面試

成功通過(guò)視頻面試的候選人將被邀請(qǐng)參加現(xiàn)場(chǎng)面試?，F(xiàn)場(chǎng)面試通常由一名或多名面試官進(jìn)行，包括行為面試和案例分析，在指定的時(shí)間到指定的房間閱讀材料或者完成相應(yīng)的task。

在面試前，候選人應(yīng)對(duì)匯豐銀行的歷史、文化、核心價(jià)值觀及其在全球金融市場(chǎng)的定位進(jìn)行深入了解。這將有助于在面試中展示對(duì)公司的熱情。針對(duì)可能出現(xiàn)的案例分析題，候選人可以通過(guò)與朋友或同學(xué)進(jìn)行模擬面試來(lái)提高自己的分析能力和表達(dá)能力。良好的溝通能力在銀行業(yè)至關(guān)重要，匯豐銀行管培生面試對(duì)英文水平，案例分析能力，邏輯思維，沉著冷靜，甚至談判技巧會(huì)進(jìn)行重點(diǎn)考察。

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