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國金證券2025屆秋季校園招聘正式啟動(dòng)!留學(xué)生求職上岸指南

海歸求職 證券 名企校招 留學(xué)生求職

來源:海馬職加時(shí)間:2024.11.11

隨著國金證券2025屆秋季校園招聘的正式啟動(dòng),留學(xué)生們迎來了在國內(nèi)證券行業(yè)實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想的重要機(jī)會(huì)。國金證券作為國內(nèi)知名的綜合性證券公司,不僅為應(yīng)屆畢業(yè)生提供了豐富的崗位選擇,還為留學(xué)生的回國就業(yè)提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)。那么,留學(xué)生如何在這場競爭中脫穎而出?

國金證券

一、國金證券2025屆校園招聘概況

1、面向人群

內(nèi)地(大陸)院校畢業(yè)時(shí)間:2025年1月-2025年7月

港澳臺(tái)地區(qū)院校及海外院校畢業(yè)時(shí)間:2024年12月-2025年7月

(以學(xué)位證或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn))

2、目標(biāo)專業(yè)

金融經(jīng)濟(jì)類

財(cái)會(huì)管理類

數(shù)理統(tǒng)計(jì)類

3、招聘崗位

渠道銷售

職能支持

財(cái)富業(yè)務(wù)管培生

作為國內(nèi)知名TOP級(jí)別的證券公司之一,國金證券不僅提供頗具競爭力的薪酬待遇,還為員工提供了一系列的成長支持。在這里,員工將有機(jī)會(huì)接受資深職業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo),并參與各種形式多樣的學(xué)習(xí)與實(shí)踐項(xiàng)目。得益于前輩們的悉心教導(dǎo),員工們能夠?qū)鹑谛袠I(yè)形成全面的認(rèn)識(shí),并掌握適合自己的思考方式和工作方法,這對(duì)于提升個(gè)人在行業(yè)中的專業(yè)能力具有顯著的促進(jìn)作用。

二、留學(xué)生的求職準(zhǔn)備

1. 了解招聘流程

國金證券的校園招聘一般分為網(wǎng)申、筆試、面試、終面四個(gè)環(huán)節(jié):

· 網(wǎng)申:需要留學(xué)生特別注意填寫簡歷,明確自己的求職方向;

· 筆試:主要考察金融基礎(chǔ)知識(shí)、邏輯分析能力等,建議提前復(fù)習(xí)金融基礎(chǔ)知識(shí)和邏輯推理題;

· 面試:包括無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試等多輪考核;

· 終面:多為HR面試,考察職業(yè)規(guī)劃、工作態(tài)度等。

2. 提升金融專業(yè)知識(shí)

金融行業(yè)對(duì)專業(yè)知識(shí)的要求較高。留學(xué)生們可以通過復(fù)習(xí)金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)分析等核心課程內(nèi)容,增強(qiáng)對(duì)資本市場、公司金融、金融工具等方面的理解。此外,關(guān)注國內(nèi)外市場動(dòng)向,尤其是證券市場的新政策和趨勢(shì),有助于在面試中展現(xiàn)自己的行業(yè)敏銳度。

3. 準(zhǔn)備簡歷及求職材料

一份優(yōu)秀的簡歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。留學(xué)生在準(zhǔn)備簡歷時(shí),需突出自己的海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目成果。此外,針對(duì)不同崗位準(zhǔn)備個(gè)性化的求職信,表明自己對(duì)證券行業(yè)的熱情及職業(yè)規(guī)劃,能夠在眾多申請(qǐng)者中脫穎而出。

國金證券的校園招聘為留學(xué)生提供了進(jìn)入國內(nèi)證券行業(yè)的優(yōu)質(zhì)平臺(tái),回國求職的同學(xué)們?cè)跍?zhǔn)備過程中要有針對(duì)性。但是根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),很多留學(xué)生求職失敗一是因?yàn)閷?shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)不足,求職競爭力弱,二是因?yàn)樵S多留學(xué)生未能提前進(jìn)行規(guī)劃,對(duì)公司的了解不足,并且簡歷不規(guī)范、也不了解筆面試,錯(cuò)失求職良機(jī)。

針對(duì)以上情況,建議留學(xué)生們?cè)谛F陂g就積極參加高質(zhì)量的實(shí)習(xí)工作,增加自己的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),提升畢業(yè)后的求職競爭力,畢竟現(xiàn)在企業(yè)已經(jīng)開始把實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)作為篩選人才的重要標(biāo)準(zhǔn)。

并且在求職前要做好簡歷優(yōu)化,筆面試提前練習(xí)的準(zhǔn)備。如果以上問題你自己無法兼顧解決,別擔(dān)心,所有留學(xué)生校招相關(guān)的問題都可以咨詢海馬職加的專業(yè)導(dǎo)師。

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