對(duì)于在美留學(xué)生來說，求職之路充滿挑戰(zhàn)，不僅要展現(xiàn)自己的才華和能力，還要警惕各種可能出現(xiàn)的 “坑”。留學(xué)本就不易，找工作更是需要謹(jǐn)慎小心，步步為營(yíng)。讓我們一起來掌握這些防騙防坑的關(guān)鍵技能。

首先，招聘崗位的真假難分是一種常見狀況。在網(wǎng)絡(luò)上，各種招聘崗位紛繁復(fù)雜，其中不乏一些看似誘人的 “高薪急聘”“無經(jīng)驗(yàn)” 的崗位。但一定要記牢，正規(guī)公司的面試流程一般都是嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的。在提交簡(jiǎn)歷并參加面試之前，盡量對(duì)企業(yè)進(jìn)行全方位背調(diào)。不要被表層之美所蒙蔽，否則可能會(huì)讓本來期盼的物品被迷惑， “美夢(mèng)” 變成可怕的 “噩夢(mèng)”。

其次，簽證問題是國(guó)際學(xué)生求職過程中的一個(gè)關(guān)鍵參考標(biāo)準(zhǔn)。我們應(yīng)該清楚地了解我們的簽證限制和要求，以免因?yàn)楹炞C問題而錯(cuò)過珍貴的工作機(jī)會(huì)。同時(shí)，我們要需注意這種隨便承諾解決簽證問題的公司，這背后可能出現(xiàn)非法就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。別因急切找工作而忽略與簽證相關(guān)的法律法規(guī)。

再者，薪資方面也需謹(jǐn)慎對(duì)待。在談薪資時(shí)，切勿匆忙簽字確認(rèn)。要確保自己清楚了解公司的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇以及晉升機(jī)會(huì)等重要信息。小心那些一開始承諾高薪，實(shí)際卻在福利上大打折扣、加班成為常態(tài)的 “陷阱”。只有全面了解薪酬待遇，才能保障自己的權(quán)益。

另外，職場(chǎng)歧視也是一個(gè)不容忽視的問題。盡管美國(guó)法律禁止職場(chǎng)歧視，但在現(xiàn)實(shí)中，基于種族、性別、宗教或國(guó)籍的歧視現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。如果不幸遇到這樣的情況，一定要勇敢地站出來說 “不”，堅(jiān)決維護(hù)自己的合法權(quán)益。記住，每個(gè)人都有權(quán)要求一個(gè)公平、包容的工作環(huán)境。

并且，信息安全至關(guān)重要。在求職過程中，個(gè)人信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)不可小覷。提交簡(jiǎn)歷時(shí)要謹(jǐn)慎選擇平臺(tái)，避免在非正規(guī)的渠道透露過多私人敏感信息。正規(guī)的公司不會(huì)通過不安全、不規(guī)范的方式索要您的重要信息。

在求職路上，專業(yè)陪伴也很重要，海馬職加深耕留學(xué)生求職多年，擁有豐富的留學(xué)生求職經(jīng)驗(yàn)，幫你從簡(jiǎn)歷精修、實(shí)習(xí)背景補(bǔ)充、崗位網(wǎng)申到筆面試指導(dǎo)一站式上岸，求職路上幫你走的更順利。