留學生回國求職時總覺得很困難，很有可能是沒有選對行業(yè)，如果選擇偏愛留學生的行業(yè)，上岸更簡單，那么，留學生回國求職，哪些高薪行業(yè)更偏愛留學生?

一：擁有海外分公司的行業(yè) 比如騰訊、阿里巴巴、字節(jié)跳動，華為等在美國，歐洲的分公司，以及中石油，中海油，國家電網等大型國央企的分公司，都需要能夠理解并適應不同文化背景的留學生。尤其華為更是遍布全球的招留學生。

二：留學生高度集中的行業(yè) 比如像谷歌，微軟，亞馬遜等互聯(lián)網科技行業(yè)，以及花旗，匯豐，中國銀行，中金公司等金融行業(yè)，還有寶馬，奔馳，西門子等跨國制造業(yè)，以及麥肯錫，貝恩等咨詢行業(yè)。在這些行業(yè)中留學生占比高，尤其在金融行業(yè)，更是大量招留學生。

三：高端制造行業(yè) 隨著我國制造2025計劃的推進，高端制造業(yè)也比較偏愛留學生，比如工業(yè)富聯(lián)，三一重工等高端制造業(yè)。這些行業(yè)通常更加偏愛留學生具備的創(chuàng)新思維以及在海外學到的先進知識。

如今招聘機會競爭激烈，很多崗位招滿即止，同學們一定要及時收集好各種信息，但是在留學生求職過程中有一個很重要的影響因素——信息差，是影響大部分同學就業(yè)的關鍵因素，畢竟留學生的精力和條件有限，只能依賴覆蓋不全的網絡資源，很容易錯過招聘信息或關鍵的招聘節(jié)點。不知道都有哪些企業(yè)開放招聘，沒時間去網上找招聘信息，另外，由于信息的缺失導致筆試、面試的時候不能適應面試官的思維方式，成功率也會大大降低。

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