
近來,有關(guān)寶潔公司招聘留學(xué)生的學(xué)歷條件高不高,爭(zhēng)議不斷。寶潔公司是一家全球知名的研發(fā)和銷售日用消費(fèi)品的企業(yè),在國(guó)際市場(chǎng)上擁有高度的知名度,在中國(guó)市場(chǎng)也擁有相當(dāng)?shù)挠绊懥Α?/p>
對(duì)于寶潔公司而言,其在招聘留學(xué)生時(shí),高學(xué)歷的學(xué)生完全是其首選。這是因?yàn)閷殱嵐疽髥T工具備國(guó)際化與全球視野,因此,留學(xué)生所接受的教育更加的跨國(guó)化。留學(xué)生在國(guó)外學(xué)習(xí)的過程中還接觸了更多先進(jìn)的技術(shù)與生產(chǎn)理念,同時(shí)又接受了更加多元化的文化,使得他們可以更好地適應(yīng)國(guó)際市場(chǎng)的發(fā)展需求。因此,有著高學(xué)歷的留學(xué)生會(huì)更有機(jī)會(huì)獲得寶潔公司的青睞。
對(duì)于招聘中的高學(xué)歷門檻,可以視為對(duì)寶潔品質(zhì)的保證。高學(xué)歷是一方面,相較于國(guó)內(nèi)的學(xué)生,海外留學(xué)生的綜合素質(zhì)總體更高,如溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面要優(yōu)越得多。由此可見,對(duì)學(xué)歷要求的提升是為了獲得招聘高素質(zhì)人才的目的,可以刻畫出寶潔公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的嚴(yán)格控制。招聘高學(xué)歷人才中的佼佼者,具備更好的綜合素質(zhì)與能力,融入寶潔公司的企業(yè)文化和精神,大力投入到企業(yè)各項(xiàng)研發(fā)與營(yíng)銷活動(dòng)當(dāng)中,可以更好地保證寶潔的產(chǎn)品質(zhì)量和占領(lǐng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力度。
寶潔公司以“領(lǐng)航消費(fèi)者”的口號(hào)為自己定位,秉承著高質(zhì)量的產(chǎn)品,強(qiáng)大的品牌實(shí)力以及良好的口碑贏得了廣大客戶的信賴。這樣的公司對(duì)于招聘者的學(xué)歷也自然不能過低。據(jù)官網(wǎng)資料顯示,寶潔公司普遍要求本科及以上學(xué)歷,尤其是一些技術(shù)崗位,更是明確要求碩士及以上學(xué)歷。
留學(xué)生們?cè)谶@樣一家要求不低的公司中,能否有機(jī)會(huì)呢?答案是肯定的。寶潔公司注重多維度考量,相比單一的學(xué)歷,更重視應(yīng)聘者的能力以及人才潛質(zhì),因此留學(xué)生們并不會(huì)因?yàn)閷W(xué)歷條件不符合而失去機(jī)會(huì)。
寶潔公司是國(guó)際品牌之一,因此擁有多元化的文化背景以及經(jīng)驗(yàn),這一點(diǎn)對(duì)于留學(xué)生來說無疑是一大優(yōu)勢(shì)。留學(xué)生的語言表達(dá)能力,國(guó)際化的視野,與西方文化的了解都是公司極其需要的優(yōu)秀品質(zhì)。同時(shí),寶潔公司也重視年輕人的調(diào)適力以及對(duì)于新思維的開放程度,這也符合留學(xué)生的標(biāo)簽。
寶潔公司對(duì)于留學(xué)生的學(xué)歷要求并不高,更重視應(yīng)聘者的實(shí)際能力,而留學(xué)生們也可以通過自身的優(yōu)勢(shì)取得成功的機(jī)會(huì)。因此,我們鼓勵(lì)留學(xué)生們把握機(jī)會(huì),挑戰(zhàn)自我,成就人生。
hmzj0699