根據(jù)海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告顯示，有38.8%的留學(xué)生表示希望進(jìn)入國(guó)企工作，名列各類(lèi)型機(jī)構(gòu)之首，國(guó)央企越來(lái)越受到留學(xué)生青睞，那現(xiàn)在留學(xué)生想進(jìn)國(guó)央企需要哪些條件和要求呢?

現(xiàn)在留學(xué)生想通過(guò)校招進(jìn)入國(guó)央企可謂是機(jī)會(huì)多多，在這幾年的校招中，許多國(guó)有企業(yè)開(kāi)設(shè)了留學(xué)回國(guó)人才招聘專(zhuān)場(chǎng)，同時(shí)，在畢業(yè)時(shí)間要求、專(zhuān)業(yè)限制、崗位設(shè)置和考試時(shí)間安排等方面，還為留學(xué)生提供了更為便利包容的求職環(huán)境，并且針對(duì)優(yōu)秀留學(xué)人才還會(huì)有一些專(zhuān)項(xiàng)政策，例如中石化提出畢業(yè)于THE泰晤士排名前30的院校，可以不參加初試，直接參加單位面試。

此外，中鐵的擬錄用名單中，留學(xué)生的比例達(dá)到了2:3;國(guó)家電網(wǎng)第一批錄用的20人中，有50%都是留學(xué)生，還有很多國(guó)央企單位的一些職位是專(zhuān)門(mén)面對(duì)留學(xué)生進(jìn)行招聘，要求求職者有留學(xué)經(jīng)歷。

了解了國(guó)央企對(duì)于留學(xué)生的利好政策，國(guó)央企業(yè)招聘對(duì)留學(xué)生都有何要求呢?

1、學(xué)術(shù)背景

國(guó)央企在招聘海歸留學(xué)生時(shí)，對(duì)學(xué)術(shù)背景有較高要求，基本要求是本科及以上學(xué)歷，通常情況下，國(guó)央企更青睞那些來(lái)自國(guó)內(nèi)外知名高校的畢業(yè)生，尤其是QS排名靠前的學(xué)校，擁有碩士及以上學(xué)歷的留學(xué)生在申請(qǐng)時(shí)具有明顯優(yōu)勢(shì)。。

2、語(yǔ)言要求

雖然國(guó)央企的工作環(huán)境主要以中文為主，但隨著全球化進(jìn)程的加快，國(guó)央企對(duì)外語(yǔ)能力的要求也越來(lái)越高，尤其是涉及到國(guó)際業(yè)務(wù)和對(duì)外交流的崗位。對(duì)于留學(xué)生來(lái)說(shuō)，語(yǔ)言能力是一個(gè)重要的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

3、實(shí)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

國(guó)央企在招聘留學(xué)生時(shí)會(huì)著重考察實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，尤其是擁有與其業(yè)務(wù)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。如果留學(xué)生能夠在求職前積累一定的國(guó)央企實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，或者參與過(guò)高質(zhì)量實(shí)習(xí)，將在求職中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。

4、綜合素質(zhì)要求

除了學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和工作經(jīng)歷等方面的要求外，央企和國(guó)企還會(huì)注重應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，如溝通能力、、團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新能力、解決問(wèn)題的能力以及領(lǐng)導(dǎo)力等。

更多留學(xué)生實(shí)習(xí)求職相關(guān)問(wèn)題歡迎咨詢(xún)海馬職加的老師。海馬職加是大型留學(xué)生求職服務(wù)品牌，提供留學(xué)生實(shí)習(xí)背景提升以及求職方面的服務(wù)，匯集世界各大熱門(mén)行業(yè)中500強(qiáng)名企的在職導(dǎo)師，1v1在線進(jìn)行專(zhuān)屬求職服務(wù)，為留學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的求職指導(dǎo)，幫助留學(xué)生求職成功。