近年來，越來越多的求職者開始關(guān)注職業(yè)規(guī)劃與求職技巧的提升，尤其是在快速變化的就業(yè)市場中，如何高效提升自己的競爭力成為大家普遍關(guān)注的問題。那么，海馬職加的輕舟計(jì)劃到底怎么樣?它能為求職者帶來哪些幫助?

海馬職加輕舟計(jì)劃是一項(xiàng)社會招聘求職服務(wù)，為畢業(yè)3年內(nèi)需要二次就業(yè)者提供3-9個月的求職規(guī)劃，從簡歷精修、面試輔導(dǎo)行業(yè)崗位分析等多角度全方位幫助求職者把握職業(yè)生涯的二次選擇機(jī)會。主要內(nèi)容包括：

1、求職規(guī)劃

求職導(dǎo)師會根據(jù)學(xué)員實(shí)際悄況幫助同學(xué)明確求職方向，精確到行業(yè)崗位，明確的求職方向，也能給出衍生求職方向，可以給出求職副攻方向，在同學(xué)的求職預(yù)期范圍內(nèi)，給出更多選擇。

2、簡歷定制

針對學(xué)員的求職目標(biāo)，求職導(dǎo)師會依據(jù)崗位的通用性職位描述(JD)，量身定制簡歷。通過精心挑選關(guān)鍵詞，增強(qiáng)了簡歷的可見性。此外，運(yùn)用STAR法則對簡歷進(jìn)行梳理，確保簡歷內(nèi)容條理清晰、邏輯性強(qiáng)。

3、面試

一份優(yōu)秀的簡歷是獲得面試機(jī)會的關(guān)鍵，而出色的面試自我介紹則能在面試官心中留下難忘的首印象。良好的自我介紹能夠?yàn)檎麄€面試過程打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從而降低后續(xù)環(huán)節(jié)的難度，并提高成功獲得職位的幾率。

4、求職賬號優(yōu)化

目前，所有招聘平臺均已配備了完善的AI匹配篩選系統(tǒng)。因此，根據(jù)人力資源部門設(shè)定的招聘標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化求職者的賬戶變得至關(guān)重要。一個經(jīng)過精心優(yōu)化、與職位要求高度匹配的求職賬戶，能夠顯著提升簡歷的曝光率。

海馬職加輕舟計(jì)劃不僅可以7*24H無時(shí)差答疑，還有網(wǎng)申服務(wù)全面覆蓋，更有內(nèi)推/直推服務(wù)，幫助求職者在求職的路上更暢通無阻。

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