由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、簡(jiǎn)歷投遞技巧不足等多種原因，每年都有留學(xué)生已經(jīng)到了11月下旬，秋招接近尾聲之時(shí)還沒(méi)有收到Offer，或是收到的offer并不心儀。那么這時(shí)候，這些留學(xué)生該如何應(yīng)對(duì)并找到合適的職業(yè)機(jī)會(huì)?

秋招競(jìng)爭(zhēng)激烈，未能在黃金時(shí)間拿到Offer并不意味著職業(yè)生涯的失敗。對(duì)于留學(xué)生來(lái)說(shuō)，求職失敗一般是這4大原因?qū)е洛e(cuò)失Offer：

1、面試技巧欠缺

2、筆試能力不足

3、網(wǎng)申投遞出問(wèn)題

4、簡(jiǎn)歷經(jīng)歷不夠硬

因此留學(xué)生們可以從以下幾個(gè)方面查漏補(bǔ)缺：

1、重新審視簡(jiǎn)歷和求職方向

重新審視自己的簡(jiǎn)歷、求職方向和投遞的企業(yè)?？紤]是否簡(jiǎn)歷中突出自己的優(yōu)勢(shì)和匹配崗位要求的技能?是否過(guò)于集中在某一行業(yè)或企業(yè)類型?有時(shí)候，適當(dāng)?shù)卣{(diào)整簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)或擴(kuò)展求職的行業(yè)范圍，可能會(huì)帶來(lái)新的機(jī)會(huì)。

2、擴(kuò)大求職渠道，尋找更多機(jī)會(huì)

秋招結(jié)束后，還有相當(dāng)多的企業(yè)依然有一定的補(bǔ)錄需求。一些公司在秋招初期未能招滿或者有空缺職位，會(huì)在秋招結(jié)束后發(fā)布補(bǔ)錄信息，但是時(shí)間窗口不長(zhǎng)，大概就能持續(xù)2~4周，留學(xué)生可以持續(xù)關(guān)注這些補(bǔ)錄機(jī)會(huì)，抓住時(shí)機(jī)遞交簡(jiǎn)歷。

3、準(zhǔn)備參加春招

秋招結(jié)束后，緊接著就是春招，按照往年的節(jié)奏，春招從農(nóng)歷初八左右就會(huì)陸續(xù)開始。春招有兩大特點(diǎn)，一個(gè)是崗位比秋招少;另一大特點(diǎn)就是，進(jìn)程比秋招快。

秋招很多企業(yè)的整個(gè)戰(zhàn)線拉得很長(zhǎng)，從網(wǎng)申到筆試、面試，前后持續(xù)1、2個(gè)月很常見，但春招則有可能從申請(qǐng)到面試就半個(gè)多月左右。提前了解春招的時(shí)間和流程，準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷和求職材料，尤其是一些小型公司的職位信息可以增加留學(xué)生獲得Offer的機(jī)會(huì)。

4、職業(yè)中介服務(wù)

國(guó)內(nèi)外的職業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)也可以為留學(xué)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，特別是對(duì)于一些跨國(guó)企業(yè)和國(guó)際機(jī)構(gòu)的職位。職業(yè)中介可以為你量身定制職業(yè)規(guī)劃，并幫助你匹配合適的職位。利用這些資源，留學(xué)生可以更快地進(jìn)入國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)。

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