留學生在完成海外學業(yè)后，很多人選擇回國發(fā)展，尤其是參與國內(nèi)的秋招。秋招是國內(nèi)各大公司招聘的高峰期，對留學生而言，這是一次展示自身能力、獲得優(yōu)質(zhì)工作的大好機會。但是很多留學生小伙伴人還在國外，對國內(nèi)的校招還不是很清楚，那么，留學生到底可以參加幾次國內(nèi)秋招呢?

各國留學生畢業(yè)時間不太一樣，所以官方對留學生的應屆生身份并沒有特別明確的界定標準。但是企業(yè)在招聘信息里一般都會寫畢業(yè)年月要求，網(wǎng)申前一定要仔細看符不符合申請要求。

國內(nèi)的學生們通常在大學末年，即大四或研三的上學期，便開始積極地加入秋季招聘的隊伍。一旦他們收到企業(yè)的錄用通知，他們將在次年的六月或七月畢業(yè)之后，正式與公司簽訂勞動合同，并開始他們的職業(yè)生涯。

而對于遠在海外的留學生來說，求職的流程也大致如此。特別是對于英國、中國香港、新加坡的一年制碩士，為了在這短暫的一年或一年半內(nèi)兼顧學業(yè)和求職，提前規(guī)劃顯得尤為重要。

國內(nèi)有些企業(yè)對于留學生的畢業(yè)時間持有相對寬松的態(tài)度，允許他們參與兩次秋招。大多數(shù)留學生可以在畢業(yè)前一年，和當年分別參與2次秋招，但也要看公司對于畢業(yè)時間的要求。

如果錯過了秋招，依然可以等到來年的春招，春招對于應屆生身份的定義與秋招大致相同，留學生可以好好把握機會。

但是很多留學生的精力和條件都十分有限，只能依賴覆蓋不全的網(wǎng)絡(luò)資源，導致錯過招聘信息或關(guān)鍵的招聘節(jié)點。如果留學生不知道哪些企業(yè)可以參加兩次校招，求職時間、方向應該如何規(guī)劃，可以找海馬職加幫忙。

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