沒有許多海歸希望回國后進(jìn)入金融行業(yè)工作。然而，進(jìn)入金融行業(yè)的競爭異常激烈，尤其是在沒有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷的情況下，求職難度更大。那么，海歸該如何找到金融實習(xí)機(jī)會，提升求職競爭力呢?

一、充分利用在線招聘平臺

· · 前程無憂、智聯(lián)招聘：這兩個平臺為國內(nèi)求職者提供海量實習(xí)和校招崗位，金融行業(yè)的招聘信息較為全面。通過篩選“實習(xí)”選項和設(shè)定地區(qū)、薪資、公司類型等條件，能更精準(zhǔn)找到適合的崗位。

· · 領(lǐng)英(LinkedIn)：領(lǐng)英不僅是全球職場社交平臺，還提供大量的國內(nèi)外金融實習(xí)機(jī)會。海歸可通過領(lǐng)英添加金融行業(yè)的資深人士，積累人脈，并定期查看領(lǐng)英的招聘信息。

· · 金融行業(yè)招聘專屬平臺：例如應(yīng)屆生求職網(wǎng)、實習(xí)僧、拉勾等平臺，都設(shè)有專門的金融實習(xí)板塊，可以獲取銀行、證券、投行等熱門崗位的實習(xí)信息。

二、報名金融類實習(xí)項目

· ·暑期金融實習(xí)項目：許多大型券商和銀行會在每年暑期開放短期實習(xí)項目，留學(xué)生和海歸可以通過此類項目積累工作經(jīng)驗，例如中信證券、招商銀行、摩根士丹利等都設(shè)有暑期實習(xí)項目。

· · 金融培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實訓(xùn)項目：一些金融培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供系統(tǒng)的實訓(xùn)項目，如晨星教育、安達(dá)信等，通過課程和模擬項目幫助求職者提升金融技能。雖然有的項目需繳費，但可以獲得項目證明和行業(yè)基礎(chǔ)知識，提升求職時的簡歷競爭力。

· · CFA、FRM持證人實習(xí)機(jī)會：若有CFA、FRM等金融類證書的考生身份，有些金融公司會提供專門的實習(xí)機(jī)會。這類證書不僅能提升金融知識，還能在求職中增加競爭力。

三、尋求職業(yè)規(guī)劃和面試指導(dǎo)

· · 參加金融求職訓(xùn)練營：例如一些金融行業(yè)專門的訓(xùn)練營會提供簡歷優(yōu)化、面試模擬、求職指導(dǎo)等幫助，提升海歸的面試技巧和對金融職位的理解。

· · 一對一求職顧問：一些職業(yè)顧問有豐富的金融行業(yè)資源，能夠幫助求職者規(guī)劃職業(yè)路徑，指導(dǎo)實習(xí)申請。此外，咨詢顧問能根據(jù)市場需求優(yōu)化簡歷和求職方向。

在留學(xué)生求職過程中有一個很重要的影響因素——信息差，是影響大部分同學(xué)就業(yè)的關(guān)鍵因素，畢竟留學(xué)生的精力和條件有限，只能依賴覆蓋不全的網(wǎng)絡(luò)資源，很容易錯過招聘信息或關(guān)鍵的招聘節(jié)點。不知道都有哪些企業(yè)開放招聘，沒時間去網(wǎng)上找招聘信息，另外，由于信息的缺失導(dǎo)致筆試、面試的時候不能適應(yīng)面試官的思維方式，成功率也會大大降低。

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