在金融領(lǐng)域，投行和券商的實習(xí)機會競爭異常激烈。高盛、摩根士丹利作為全球頂尖的投資銀行，其實習(xí)崗位更是眾多求職者夢寐以求的目標。了解它們偏愛哪些簡歷特質(zhì)，對于有意投身其中的同學(xué)至關(guān)重要。

學(xué)術(shù)背景：名校與相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

頂尖學(xué)府光環(huán)：高盛和摩根士丹利通常傾向于招聘畢業(yè)于世界知名院校的學(xué)生。無論是美國的常春藤盟校，如哈佛大學(xué)、耶魯大學(xué)，還是英國的牛津大學(xué)、劍橋大學(xué)，又或是國內(nèi)的清北復(fù)交等高校，這些學(xué)校的學(xué)生在簡歷篩選階段往往更具優(yōu)勢。這是因為名校通常擁有優(yōu)質(zhì)的教育資源、嚴謹?shù)膶W(xué)術(shù)氛圍和強大的校友網(wǎng)絡(luò)，能為學(xué)生提供廣闊的視野和扎實的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)。例如，在高盛的實習(xí)生隊伍中，畢業(yè)于頂尖院校的比例相當高，這些學(xué)生在金融知識儲備和學(xué)習(xí)能力上表現(xiàn)出色，更容易適應(yīng)投行高強度的工作節(jié)奏。

對口專業(yè)背景：金融、經(jīng)濟、會計、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)是投行實習(xí)的熱門專業(yè)。以摩根士丹利為例，其在招聘實習(xí)生時，會特別關(guān)注候選人是否具備扎實的金融理論基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)分析能力，這些專業(yè)的學(xué)生在課程學(xué)習(xí)中，系統(tǒng)地掌握了金融市場、投資分析、財務(wù)報表分析等核心知識，能更好地滿足投行工作的專業(yè)需求。同時，具備理工科背景的學(xué)生也逐漸受到青睞，例如計算機科學(xué)專業(yè)，在量化投資、金融科技等領(lǐng)域的實習(xí)中具有獨特優(yōu)勢，因為投行越來越重視技術(shù)在金融業(yè)務(wù)中的應(yīng)用。

實習(xí)經(jīng)歷：金融領(lǐng)域與項目經(jīng)驗為王

金融機構(gòu)實習(xí)履歷：擁有在知名金融機構(gòu)的實習(xí)經(jīng)歷是簡歷的一大亮點。在高盛和摩根士丹利的眼中，曾在其他頂尖投行、券商、基金公司或銀行等金融機構(gòu)實習(xí)過的學(xué)生，已經(jīng)對金融行業(yè)的運作模式有了一定了解，能更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境。比如，在國內(nèi)頭部券商的投行部實習(xí)過，參與過企業(yè)上市項目的盡職調(diào)查、材料撰寫等工作，這樣的經(jīng)歷能讓候選人在簡歷中脫穎而出。這種實習(xí)經(jīng)歷不僅證明了候選人對金融行業(yè)的熱情和決心，還體現(xiàn)了他們在實際工作中應(yīng)用專業(yè)知識的能力。

相關(guān)項目參與經(jīng)驗：除了實習(xí)經(jīng)歷，參與過具體金融項目的經(jīng)驗也備受關(guān)注。例如，參與過校園內(nèi)的投資俱樂部，負責投資組合管理，通過實際操作，對市場趨勢分析、資產(chǎn)配置等有了深刻理解;或者參與企業(yè)并購重組模擬項目，熟悉了并購流程和財務(wù)模型的構(gòu)建。這些項目經(jīng)驗展示了候選人在解決實際金融問題時的能力和團隊協(xié)作精神，與投行日常工作緊密相關(guān)，能讓招聘者看到候選人在未來工作中的潛力。

技能與證書：專業(yè)技能與行業(yè)證書加持

專業(yè)技能傍身：熟練掌握金融分析工具和軟件是必不可少的。例如，精通 Excel 的高級功能，能夠高效地進行數(shù)據(jù)處理、建模和分析;掌握 Bloomberg、Reuters 等金融資訊終端的使用，以便快速獲取和分析市場數(shù)據(jù);熟悉財務(wù)建模軟件，如 EViews、Stata 等，用于構(gòu)建和分析復(fù)雜的財務(wù)模型。這些技能在投行的日常工作中，如項目估值、財務(wù)分析等環(huán)節(jié)，都發(fā)揮著重要作用，能大大提高工作效率和質(zhì)量。

行業(yè)證書增色：擁有相關(guān)行業(yè)證書也能為簡歷加分不少。CFA(特許金融分析師)、CPA(注冊會計師)、FRM(金融風(fēng)險管理師)等證書，體現(xiàn)了候選人對金融知識的深入學(xué)習(xí)和專業(yè)能力的自我提升。以 CFA 為例，它涵蓋了投資分析、資產(chǎn)估值、投資組合管理等多個方面的知識體系，通過 CFA 考試的不同級別，展示了候選人在金融領(lǐng)域不斷進取的態(tài)度和扎實的專業(yè)素養(yǎng)，這也是高盛、摩根士丹利等投行所看重的特質(zhì)。

其他特質(zhì)：領(lǐng)導(dǎo)力與語言能力添彩

領(lǐng)導(dǎo)力與團隊協(xié)作：投行的工作往往需要團隊協(xié)作完成復(fù)雜項目，因此具備領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力的候選人更受青睞。在簡歷中體現(xiàn)曾在學(xué)生組織中擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，如擔任學(xué)生會主席，組織過大型校園活動，負責團隊成員分工、資源協(xié)調(diào)等工作，展示出組織能力、溝通能力和團隊激勵能力。這種領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力在投行項目中，有助于候選人更好地與團隊成員溝通合作，推動項目順利進行。

語言能力優(yōu)勢：作為國際化的金融機構(gòu)，高盛和摩根士丹利對語言能力有較高要求。除了熟練掌握英語，能夠進行流利的商務(wù)溝通和撰寫專業(yè)報告外，掌握其他語言也可能成為優(yōu)勢。例如，在拓展亞洲市場業(yè)務(wù)時，掌握中文、日語或韓語等亞洲語言，能更好地與當?shù)乜蛻魷贤ń涣?，為業(yè)務(wù)開展提供便利。這種多語言能力在全球化的金融市場中，能讓候選人在競爭中脫穎而出。

想要進入高盛、摩根士丹利等頂尖投行或券商實習(xí)，需要在簡歷中充分展現(xiàn)上述特質(zhì)。從學(xué)術(shù)背景、實習(xí)經(jīng)歷到專業(yè)技能和其他綜合素質(zhì)，每一個方面都可能成為打開實習(xí)大門的關(guān)鍵鑰匙。