每年國內(nèi)暑期實習(xí)招聘都備受關(guān)注，對于廣大學(xué)生來說，這是積累經(jīng)驗、爭取轉(zhuǎn)正的好機會。目前，2025 年的國內(nèi)暑期實習(xí)招聘正處于不同階段，以下是具體情況。

大型企業(yè)：部分收尾，部分進行中

像阿里巴巴等互聯(lián)網(wǎng)平臺公司，年初就開啟了大規(guī)模暑期實習(xí)招聘，3 月至 4 月是網(wǎng)申高峰期，目前很多崗位已進入面試或即將發(fā)放 offer 階段。中國工商銀行福建分行的 2025 年星令營暑期實習(xí)項目，6 月 6 日 - 6 月 20 日正在進行網(wǎng)上報名，6 月下旬將進行資格審查與測評甄選。

中小企業(yè)：持續(xù)招聘中

中小企業(yè)的暑期實習(xí)招聘時間相對靈活。4 月至 5 月期間，許多中小企業(yè)集中發(fā)布了實習(xí)崗位，涉及計算機、金融、市場營銷等多個領(lǐng)域，目前仍在持續(xù)招聘中，例如一些地方的科技公司、金融服務(wù)企業(yè)等，還在不斷接收簡歷、安排面試，為暑期實習(xí)儲備人才。

特殊行業(yè)：根據(jù)需求靈活安排

對于一些特殊行業(yè)，如國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心，6 月 17 日發(fā)布了 2025 年暑期實習(xí)生招聘公告，目前正處于接收簡歷和簡歷初審階段。而教育、醫(yī)療等行業(yè)，部分單位的招聘高峰期在 4 月至 5 月，但也有一些單位會根據(jù)自身用人需求，在 6 月甚至更晚的時候發(fā)布實習(xí)崗位。

對于留學(xué)生而言，國內(nèi)暑期實習(xí)是積累經(jīng)驗、接軌國內(nèi)職場的絕佳機會。然而，由于身處海外，信息獲取與準備過程存在一定挑戰(zhàn)。 

明確職業(yè)目標

留學(xué)生需結(jié)合自身專業(yè)與興趣，確定實習(xí)方向。若為商科專業(yè)，可考慮金融、市場營銷、咨詢等領(lǐng)域;工科專業(yè)則可聚焦技術(shù)研發(fā)、工程管理等崗位。思考長期職業(yè)規(guī)劃，選擇能為未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)的實習(xí)崗位。

優(yōu)化簡歷

突出海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷，強調(diào)所學(xué)核心課程與專業(yè)技能，如在海外學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析專業(yè)，可著重提及掌握的 Python、SQL 等數(shù)據(jù)處理工具。將實習(xí)、項目經(jīng)歷詳細闡述，運用 STAR 法則，清晰說明情境、任務(wù)、行動與結(jié)果。例如在海外參與的市場調(diào)研項目中，負責(zé)數(shù)據(jù)收集與分析，通過運用專業(yè)方法，為企業(yè)營銷策略調(diào)整提供關(guān)鍵建議，提升市場占有率。注意簡歷格式簡潔規(guī)范，符合國內(nèi)企業(yè)審美。

專業(yè)技能鞏固

復(fù)習(xí)與目標崗位相關(guān)的專業(yè)知識，如應(yīng)聘軟件開發(fā)崗位，鞏固編程語言、算法等知識。若有時間，可參加線上課程，學(xué)習(xí)國內(nèi)行業(yè)前沿技術(shù)與理念。例如通過慕課平臺學(xué)習(xí)國內(nèi)熱門的大數(shù)據(jù)處理框架，提升專業(yè)競爭力。

總體來說，國內(nèi)暑期實習(xí)招聘進度不一。大型企業(yè)大多經(jīng)歷了前期的大規(guī)模招聘，部分已接近尾聲，但也有一些處于招聘流程的中間階段;中小企業(yè)仍在積極招募;特殊行業(yè)按各自節(jié)奏進行。同學(xué)們要密切關(guān)注招聘信息，根據(jù)不同企業(yè)的進度，有針對性地投遞簡歷、準備面試。抓住機會，在暑期實習(xí)中積累經(jīng)驗，為未來的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。