想要在秋季求職的激烈競爭中脫穎而出，除了簡歷內(nèi)容精心打磨外，選擇合適的投遞時間段也是至關(guān)重要的一環(huán)。不同的時間段可能會對回復(fù)率產(chǎn)生不同的影響，讓我們一起來揭開秘密，找到最佳的投遞時間段！

清晨：7-9點(diǎn)

清晨是一天中最清爽寧靜的時刻，此時招聘人員剛剛開始工作，可能會更有精力和耐心去查看新收到的簡歷。在這個時間段投遞簡歷，或許能夠搶占先機(jī)，讓你的簡歷更容易被留意。

上午：9-11點(diǎn)

上午是工作日的黃金時段，很多企業(yè)的招聘人員此時也許正在處理前一天留下的工作或者安排當(dāng)天的日程。選擇在上午發(fā)送簡歷，或許能夠讓你的簡歷融入到他們的工作節(jié)奏中，增加被查看的機(jī)會。對于招聘者來說，早上9點(diǎn)至11點(diǎn)是一天中處理工作最集中的時間段，也是簡歷初篩的黃金時期。此時投遞簡歷，有利于讓您的簡歷第一時間被HR看到。，早上的時間段，HR的工作狀態(tài)通常是最好的，更容易對簡歷進(jìn)行細(xì)致的篩選和評估，因此回復(fù)率也會相對較高。

中午：12-2點(diǎn)

中午12點(diǎn)至下午2點(diǎn)是大多數(shù)人的午休時間，HR們也可能在享受午休或處理其他事務(wù)，不太容易專心于簡歷篩選。因此，在這個時間段投遞簡歷，可能會導(dǎo)致簡歷被忽視的風(fēng)險增加，回復(fù)率相對較低。如果非常有信心自己的簡歷，可以選擇這個時間段，但要有心理準(zhǔn)備可能回復(fù)率較低。

下午3點(diǎn)至5點(diǎn)：落日余暉

下午3點(diǎn)至5點(diǎn)是一個較為平靜的時間段，大部分的工作任務(wù)已經(jīng)完成，但又未到下班時間。在這個時間段投遞簡歷，HR可能會比較容易被打動，對于在這個時間段收到的簡歷會更有耐心地進(jìn)行審閱，因此回復(fù)的可能性也會有所提高。

晚間：7點(diǎn)以后

在秋季求職的季節(jié)，許多畢業(yè)生和求職者都將目光投向了招聘市場，爭取在眾多崗位中脫穎而出。然而，一份優(yōu)質(zhì)的簡歷能否獲得HR的青睞，除了內(nèi)容本身的質(zhì)量外，投遞的時間也至關(guān)重要。有研究明，在一天中不同的時間段投遞簡歷，回復(fù)率可能會有所不同。那么，究竟在一天中的哪個時間段投遞簡歷能獲得更高的回復(fù)率呢？

早上9點(diǎn)至11點(diǎn)是投遞簡歷回復(fù)率最高的時間段。在這個時間段，HR們精力充沛，對簡歷的篩選和評估更加認(rèn)真，有利于讓您的簡歷脫穎而出。當(dāng)然，每個公司和招聘者的工作習(xí)慣有所不同，最終還是要根據(jù)具體情況進(jìn)行靈活選擇。希望建議對您在秋招求職中有所幫助！