隨著全球市場的不斷變化，尼爾森IQ作為一家領先的市場研究公司，致力于為品牌和企業(yè)提供深入的消費者洞察。2025年尼爾森的Early Career招聘已經開啟，這為留學生提供了寶貴的職業(yè)機會。在競爭激烈的求職市場中，如何通過有效的網申技巧脫穎而出?

一、尼爾森IQ 2025 Early Career招聘信息

1、 面向人群

2025年5月-2025年7月的畢業(yè)生, 本科或碩士學歷，專業(yè)不限;

能夠在2024年11月中旬-12月中旬入職，并持續(xù)實習5個月;

具有良好的邏輯思維和數據分析能力，對快消行業(yè)充滿熱情;

好奇心強，能夠積極應對并解決問題;優(yōu)秀的英語溝通能力。

2、招聘流程

網申：2024年10月28日-12月9日

在線測評：網申后即會收到測評郵件邀請，請及時完成

小組面試：2024年11月4日-12月11日

Offer發(fā)放：2024年11月5日-12月12日

入職時間：11月11日, 11月18日, 11月25日，12月2日, 12月9日，12月16日。

實習生們將加入各自分配的部門，參與真實的零售研究項目，通過實踐迅速增強市場研究和商業(yè)分析的技能。在此過程中，尼爾森IQ將為實習生們配備專業(yè)的導師，并提供系統(tǒng)化的培訓課程，以進一步提升他們對快速消費品的知識、數據分析技能以及演講技巧。

二、求職尼爾森網申技巧

雖然福利待遇優(yōu)，留學生求職的優(yōu)勢很大，但外企并不是那么好進的，如果留學生在求職過程中不做好準備還是很有可能陪跑校招，只有通過重重關卡才能拿到心儀offer，尤其是在網申階段。

在申請尼爾森IQ的Early Career項目之前，確保您的簡歷簡潔明了，突出與市場研究和數據分析相關的經歷。簡歷上要能有真正反映你與崗位匹配度的關鍵詞，才是尼爾森網申通過的關鍵。如果你找不到自己的關鍵詞，可以讓我們的專業(yè)求職導師幫你找。

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