很多留學生出國留學肯定是為了回國后能找一個好工作。但是近幾年很多英國留學生們投入幾十萬學費，回國后卻薪資平平，甚至不如國內學生，有的甚至難以找到工作，這與當初出國留學時幻想的高薪就業(yè)大相徑庭。那么，留學生回國參加秋招怎么才能拿到高薪?

在如今國內就業(yè)壓力巨大的形勢下，很多同學選擇留學就是期望畢業(yè)后能獲得高薪工作。然而，同為留學生，為何有的能拿下年薪百萬的高薪 offer，有的卻僅有月薪 5000，甚至還有部分至今未就業(yè)呢?

有人或許會說，能拿到高薪 offer 是因為專業(yè)選得好。的確，近年來，以人工智能、大數(shù)據(jù)、新能源為代表的技術型行業(yè)發(fā)展迅猛，相關行業(yè)薪資也隨之水漲船高。但這并不意味著專業(yè)決定一切，無論專業(yè)熱門與否，留學生都能從個人條件上努力提升。

事實上，那些一畢業(yè)就能順利簽下高薪 offer 的留學生，往往十分注重實踐經驗的積累。在大學期間，他們積極參與各類實習項目，將所學理論與實際工作相結合，持續(xù)增強自身實踐能力。實習過程中，他們不僅磨練了專業(yè)技能，還學會了與同事溝通協(xié)作，懂得如何處理工作中的各種問題與挑戰(zhàn)。這些寶貴經歷讓他們在求職時優(yōu)勢盡顯。

實習的確對于留學生來說非常重要，每個順利拿到名企offer的同學簡歷中至少都是有2-3段實習，想要拿到名企大廠的offer甚至還需要是與求職崗位對口的高質量實習經歷，能夠拿到高薪offer的同學們，都是從暑期實習開始提前規(guī)劃好的。

但是對于遠在海外的留學生來說，想通過自己找與意向崗位相關、高質量的實習工作這與大海撈針沒什么區(qū)別。不過，留學生們先別慌。海馬職加有海量國內外實習資源供大家選擇。此外如果留學生還不知道該什么實習能為自己的簡歷增添亮點，可以尋求海馬職加的求職規(guī)劃師，能助你一臂之力。

可能有些留學生會擔心遠程實習是否靠譜。事實上，眾多名企大廠如騰訊、阿里、字節(jié)等都提供遠程實習機會，真實可信，且在求職時也能被 HR 認可。

海馬職加的實習優(yōu)勢 ：

1、500強在職導師親授，對實習工作負責

2、注重實習過程和質量，拒絕水實習

3、實習后收獲大，真正實現(xiàn)能力提升

4、眾多實習資源，覆蓋10+行業(yè)：金融、快消、高奢、咨詢、互聯(lián)網等

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