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留學(xué)生英國(guó)求職好找工作嗎?找工作要從大一大二開(kāi)始

英國(guó)留學(xué)生求職 留學(xué)生求職

來(lái)源:海馬職加時(shí)間:2024.11.25

對(duì)于英國(guó)三年制本科留學(xué)生而言,如果想在英國(guó)找到畢業(yè)就高達(dá) £50k 的高薪工作,比如進(jìn)入投行前臺(tái)、戰(zhàn)略咨詢(xún)、軟件開(kāi)發(fā)等令人羨慕的崗位,那么一定要提前在大一大二就著手找工作了。

留學(xué)生

通常來(lái)說(shuō),大公司在春招 / 秋招時(shí)開(kāi)放 Graduate 的招聘名額中,僅有約 20% 左右是通過(guò)正常招聘渠道,另外 30% 是通過(guò)員工內(nèi)部推薦,而剩下的 50% 則是從實(shí)習(xí)生中挑選表現(xiàn)出色的人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正。所以,實(shí)習(xí)對(duì)于想要進(jìn)入大公司的留學(xué)生來(lái)說(shuō),其重要性不言而喻。

大多數(shù)頂尖公司都有著相似的求職流程:Spring Week(大一 / 大二)——Summer Intern(大二 / 大三)——Full Time(本科倒數(shù)一年)。Spring Week 是一些頂級(jí)金融機(jī)構(gòu)和咨詢(xún)公司在春季學(xué)期為大一或大二學(xué)生提供的一周左右的短期實(shí)習(xí)或體驗(yàn)活動(dòng)。

在大部分情況下,Spring Week 項(xiàng)目的招聘環(huán)節(jié)相對(duì)較少。而且很多新生剛?cè)雽W(xué),還未形成強(qiáng)烈的求職意識(shí),所以競(jìng)爭(zhēng)壓力較小,申請(qǐng)成功的幾率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于 Summer Intern。以投行巴克萊為例,網(wǎng)申成功后,僅有在線面試這一個(gè)環(huán)節(jié),通過(guò)面試就能拿到 offer。

擁有 Spring Week 的經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)楹罄m(xù)申請(qǐng)的暑期實(shí)習(xí)和 Graduate Scheme 大大加分,從而實(shí)現(xiàn)彎道超車(chē)。有數(shù)據(jù)顯示,約 70% 的實(shí)習(xí)生都是通過(guò) Summer intern 轉(zhuǎn)正成為全職員工的。由此可見(jiàn),暑期實(shí)習(xí)對(duì)于留學(xué)生的求職是何等重要。

總之,留學(xué)生若想在英國(guó)的求職市場(chǎng)中脫穎而出,順利獲得理想的高薪工作,必須早早規(guī)劃,抓住大一大二的機(jī)會(huì),積累實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

但是對(duì)于遠(yuǎn)在海外的留學(xué)生來(lái)說(shuō),想通過(guò)自己找與意向崗位相關(guān)、高質(zhì)量的實(shí)習(xí)工作這與大海撈針沒(méi)什么區(qū)別。不過(guò),留學(xué)生們先別慌。海馬職加有海量國(guó)內(nèi)外實(shí)習(xí)資源供大家選擇。此外如果留學(xué)生還不知道該什么實(shí)習(xí)能為自己的簡(jiǎn)歷增添亮點(diǎn),可以海馬職加的求職規(guī)劃師,能助你一臂之力。


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