對于許多留學生來說，可能都曾好奇過這樣一個問題：在互聯(lián)網(wǎng)大廠的招聘中，到底是學歷重要，還是實習經(jīng)歷重要?

實際上，參加過校招的同學往往會發(fā)現(xiàn)，一段優(yōu)質(zhì)的實習經(jīng)歷才是成功拿到大廠 offer 的敲門磚。在大廠簡歷機篩的標準中，實習經(jīng)歷占據(jù)著相當重要的比例，通?？梢赃_到 30% 至 35%。

以阿里巴巴的某崗位為例，在其職位描述(JD)中，具備相關(guān)經(jīng)驗會被視為加分項。再比如騰訊的 WXG 部門，曾連續(xù) 3 年只錄取實習轉(zhuǎn)正的同學，給出的理由直截了當：更容易接手工作。

相比之下，互聯(lián)網(wǎng)大廠對于學歷的要求其實并非那么嚴格和死板。學歷并非是不可逾越的硬性要求，盡管每年成功進入大廠的同學中，985/211 學歷以及海外高校畢業(yè)的占了很大部分，但依然有學歷并不十分出眾的同學能夠獲得大廠的青睞。這是因為大廠更注重個人的實際能力和能否快速適應(yīng)工作環(huán)境并為公司創(chuàng)造價值。

實習經(jīng)歷能夠讓求職者在實際工作場景中積累經(jīng)驗、提升技能，展示自己的工作能力和職業(yè)態(tài)度。通過實習，留學生可以更深入地了解行業(yè)動態(tài)和企業(yè)需求，培養(yǎng)解決問題的能力和團隊協(xié)作精神。而這些在實際工作中鍛煉出來的能力，往往是大廠更為看重的。

總之，對于想要進入互聯(lián)網(wǎng)大廠的留學生來說，實習經(jīng)歷的重要性不容忽視。當然，這并不是說學歷就毫無作用，而是在兩者之間，實習經(jīng)歷可能更具有決定性的作用。

實習的確對于留學生來說非常重要，每個順利拿到名企offer的同學簡歷中至少都是有2-3段實習，想要拿到名企大廠的offer甚至還需要是與求職崗位對口的高質(zhì)量實習經(jīng)歷，能夠拿到高薪offer的同學們，都是從暑期實習開始提前規(guī)劃好的。

但是對于遠在海外的留學生來說，想通過自己找與意向崗位相關(guān)、高質(zhì)量的實習工作這與大海撈針沒什么區(qū)別。不過，留學生們先別慌。海馬職加有海量國內(nèi)外實習資源供大家選擇。此外如果留學生還不知道該什么實習能為自己的簡歷增添亮點，可以尋求海馬職加的求職規(guī)劃師，能助你一臂之力。